Personel Seçme ve Yerleştirme
İş hayatında başarılı olabilmenin temel yollarından birisi insan gücünü doğru pozisyonda kullanmaktır. Beyond to Human olarak, personel seçme ve yerleştirme hizmeti ile profesyonel insan gücünü bulmak, bu gücü doğru yerde ve en doğru biçimde müşteri firmaları adına değerlendirme ve yönetmeyi temel ilke olarak benimsemiştir.
- Firma Analizi Müşteri firma kültürü ve hedeflerinin tespiti Müşteri firma, aday profili ve pozisyon analizi, gerekli görüldüğü takdirde ilgili birim yöneticisi ile birebir görüşmeler yapılarak detay beklentiler belirlenir.
- Projenin ihtiyaçlarına ve firmanın belirlenen stratejilerine bağlı olarak ilanlar hazırlanır.
- Aday Profili ve Pozisyon Analizi Aday havuzunun oluşturulması ve uygun özgeçmişlerin bulunması, Aday Havuzu; Beyond to Human olarak doğrudan araştırma, ilan verme yöntemleriyle belirlenir.
- Ön Eleme Mülakatlarının Gerçekleştirilmesi Özgeçmiş ön değerlendirmeleri ve mülakat davetleri yapılır, Yetkinlik bazlı bireysel veya grup mülakatları tamamlanır.
- Olumlu Adayların Firma’ya Sunumu Adayların müşteri firmaya yönlendirilmesi organizasyonu, CV bilgilerinin raporlanması
- Referans Kontrolü Referansların kontrolü, adayın önceki iş deneyimleri ile ilgili 360° referans araştırması yapılarak adayın hakkında bilgiler raporlanmaktadır.
- İş görüşmelerinin ardından detaylı referans araştırmaları gerçekleştirilerek süreç tamamlanır ve talep edilirse adaya teklif yapılır.
- Teklif ve İşe Başlama İşe başlama tarihinin kurum ve aday tarafından teyidi sağlanır ve süreç izlenerek Proje tamamlanır. Onay görüşmesi tamamlandıktan sonra işe giriş evraklarının takibi yapılır.
- Yerleşen Adayın Kariyer Takibi 3, 6 ve 12 aylık dönemlerle, adayların firmalardaki memnuniyeti ölçülmektedir.