Günümüz rekabet ortamında, kurumların hem sürdürülebilir, hem de başarı için kurumsal bir yapıda yönetilmeleri bir başka deyişle, ani bir değişim karşısında idari ya da teknolojik, hiçbir aksama yaşanmadan süreçlerin devam edebilmesi kritik bir başarı faktörü haline geldi. Özellikle hızlı büyüyen şirketlerin, sağlıklı büyümeye devam edebilmesi ve karlılığını sürdürebilmesi için kurumsallaşma sürecinde esneklik ve uyum kavramı daha ön plana çıkıyor.
İnsan Kaynağı tüm yaşanan değişimlerin odağında olmaktadır. Ve süreç boyunca şirketin strateji ve değerlerinin oluşturulması, organizasyon yapısı ve sistemlerin bu stratejileri hayata geçirecek şekilde yapılandırılmasında kritik öneme sahip. Beyond to Human Resource Management and Consulting olarak iş ortaklarımıza yeniden yapılanma süreçlerinde 10 yıla yakın deneyimimiz ve verdiğimiz güvenle danışmanlık yapıyor, uçtan uca, entegre ve butik çözümler sunuyoruz.
Şirketlerin rakiplerine göre taklit edilemeyen tek varlığı "İnsan" ve Fikri maliyetleridir. Yetenek Yönetimi; şirketlerin rekabet avantajı yaratabilmek için yetenekli çalışanları çekebilme, kazanma, geliştirme ve tutundurma gücüdür. Bir başka deyişle; kurumun geleceği için işgücünün hazır olmasıdır.
Beyond to Human RMC, olarak bizler sürekli gelişim hedefi politakımızla, günbegün artan bilginin gücüyle insan kaynakları ve iş dünyasının ihtiyaç duyduğu alanlarda başvuru noktası olarak markalaşmaya doğru ilerleyen, kişilerin ve kuruluşların tüm insan kaynakları süreçlerine katkı sağlayan, kurumlara insan kaynakları hizmetleri / çözümleri, kurumsal ve bireysel eğitimler, danışmanlık hizmetleri, konferanslar sunan, hedeflerine ulaşmada rehberlik eden bir eğitim ve danışmanlık firmasıdır.
Danışmanlık firması olarak elde ettiğimiz deneyimleri şirketlere doğru yönlendirmelerde bulunarak yön göstermek, stratejik alanlara odaklanmalarını sağlamak için, destek olmak amacıyla 2013 yılında kurulan şirketimizi bugünlerde daha büyük hedeflere taşımak için çalışıyoruz.